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        人力资源Human Resources

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        员工福利:

            ——“以人为本”、人性化的福利理念
            ——多元化福利,为员工改善工作条件和提供各种生活保障
            各类休假
            法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、探亲假、产假等
            劳动保障
            法定——社会保险、住房公积金
            企业——补充医疗保险、员工未成年子女医疗补充保险、意外伤害保险
            健康保障
            一年一次免费体检、一周一次康体锻炼活动
            教育培训
            在职学历教育、专业职称获取、外部公开课、网络培训课程等
            岗位补贴
            结合岗位职责和工作环境、地点等因素,与开展业务相关的岗位补贴类费用
            文体活动
            公司组织团队拓展、联欢会、旅游、趣味运动会及党团活动等
            节日福利
            在传统节假日以实物、奖品、礼品卡等形式发放的员工福利
            员工慰问
            员工生日、结婚、生子礼品、礼金,员工生病慰问、直系亲属悼念慰问金等
            其它福利
            员工食堂、单身宿舍、下午茶

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